Les esprits derrière xisomorizoritorakari

Nous sommes une équipe de passionnés qui partagent une conviction simple : créer des outils qui simplifient vraiment le quotidien des designers. Pas de discours marketing, juste du travail bien fait.

Discutons de votre projet

Notre approche pédagogique

Chaque formateur chez xisomorizoritorakari apporte son expertise terrain acquise sur des projets réels. On ne vous enseigne pas la théorie pour la théorie — on partage ce qui fonctionne vraiment dans l'industrie en 2025.

Portrait de Matthieu Lefebvre

Matthieu Lefebvre

Formateur principal Design

Après douze ans à construire des interfaces pour des startups et des agences parisiennes, j'ai appris qu'un bon design raconte d'abord une histoire claire. Mes sessions se concentrent sur la résolution de problèmes concrets, pas sur les tendances qui changent tous les six mois.

Session de formation collaborative

Comment nous transmettons notre savoir

Nos formations sont construites autour de cas pratiques issus de situations professionnelles réelles. Vous travaillez sur des briefs authentiques, avec les contraintes et les imprévus qui vont avec.

  • Projets basés sur des scénarios réels de clients
  • Feedback personnalisé sur votre progression
  • Accès aux outils professionnels que nous utilisons
  • Sessions en petits groupes pour un apprentissage actif

Ce qui guide notre travail

Apprentissage par la pratique

On passe très peu de temps sur les slides. Dès la première semaine, vous mettez les mains dans le code et les outils de design. C'est en faisant qu'on apprend vraiment, et nos programmes reflètent cette philosophie.

Honnêteté sur les résultats

Nous ne promettons pas de résultats miracles ou de transformation instantanée. Devenir bon dans le design web demande du temps et de la pratique régulière. Notre rôle est de vous donner les bonnes bases et de vous accompagner sur ce chemin.

Connexion avec l'industrie

Nos formateurs travaillent encore activement sur des projets clients. Ça veut dire que ce qu'on vous enseigne en septembre 2025 reflète les pratiques actuelles du marché, pas ce qui se faisait il y a trois ans.

Environnement de travail collaboratif